主管人员服务成绩考核表

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摘要：

主管人员服务成绩考核表编号________职称：_____________姓名：____________________年度______月考核项目评　分　标　准学识经验经验丰富，能触类旁通，且常提供改进意见。20学识经验较一般人为良好。16肯上进，接受指导，尚能应付工作。12不求上进，尚需继续加以训练。8对工作要求茫然无知，工作疏忽。4管理善知人派事，善于分析认识问题，检讨工作成果。30知人派事能认识问题，并透过他人完成工作。24尚能知人派事了解问题，不失职份。18未有善于用人，不分析问题及检讨工作成果。12对于管理全然不关心。6责任感任劳任怨，竭尽所能完成任务。20工作努力，份内工作非常完善...

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作者：小智 分类：企业管理 价格：1智币 属性：1 页 大小：15.55KB 格式：DOCX 时间：2024-12-28

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