【标准制度】中小公司销售岗位薪酬制度

VIP免费
3.0 小豆包 2025-01-01 7 4 43.24KB 2 页 1智币 海报
侵权投诉
摘要：

岗位及薪酬制度发布/修订日期：2018.011.0政策目的为使员工清楚地知晓晋升渠道、薪资结构及计算方式，激励员工更多的为公司创造价值及提高收入，特制定本制度。2.0岗位等级销售岗位分为三个等级：业务员、业务主任、业务总监。进入公司时岗位均为业务员，入司1年后根据业绩情况进行岗位调整。岗位等级标准岗位等级岗位标准备注业务员/　业务主任前一年的销售额达到或超过总销售额的30%，未达到者降一级　业务总监前一年的销售额达到或超过总销售额的60%或连续3年保持在业务主任岗位，未达到者降一级　3.0薪资结构岗位等级底薪提成超额奖励推荐奖业务员1800（元）销售额*3%超过公司当年目标销售额的部分，公司将...

展开>> 收起<<
【标准制度】中小公司销售岗位薪酬制度.docx

共2页,预览1页

还剩页未读， 继续阅读

相关推荐

更多
立即下载
作者：小豆包 分类：企业管理 价格：1智币 属性：2 页 大小：43.24KB 格式：DOCX 时间：2025-01-01

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

作者详情

相关内容

更多

推荐作者

热门标签

采购 合同 协议
/ 2
评分 收藏
分享赏
立即下载 VIP免费下载
客服
关注